多多282025年工作要点

2025年是“十四五”收官和“十五五”谋划之年，也是学校晋位升级、推动高质量发展的攻坚之年。学校工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的二十大以及二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》和自治区《意见》以及全国教育大会、全区教育工作会议精神，紧紧围绕高质量发展任务，以全面加强党的建设为引领，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以立德树人为根本任务，以全面建设高水平应用型大学为抓手，持续加强统筹谋划，强化内涵建设，深化综合改革，着力构建与赤峰大学相匹配的治理体制，切实提升学校办学整体能力和服务地方水平，奋力谱写多多28高质量发展的崭新篇章。

一、加强党的领导，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人

1.全面加强党的政治建设。落实“第一议题”制度，及时把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会、各级理论学习中心组学习、“三会一课”的重要学习内容，引导全校广大师生坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。加强党对学校各项事业的全面领导，贯彻落实党委领导下的校长负责制。认真落实自治区党委有关换届工作要求，筹备开好学校第四次党代会。召开学校全面从严治党工作会议，压紧压实全面从严治党政治责任。（责任单位：党政办公室、纪委（监察专员办公室）、党委组织部、党委宣传部）

2.强化宣传思想文化工作。制定教职工政治理论学习计划，坚持把思想价值引领贯穿教书育人全过程和各环节，健全党建引领立德树人机制。发挥“理论学习轻骑兵”宣讲团的作用，创新宣讲形式，提高宣讲的针对性和实效性。加强线上学习阵地和宣传阵地建设，打造校级网络理论学习平台，利用新媒体平台扩大理论学习的覆盖面和影响力。以北疆文化建设为统领，加强大学文化建设，着力构建学校宣传体系，凝练校园文化品牌，形成校园文化特色。（责任单位：党委宣传部）

3.提升基层党组织建设质效。打造“六有五引领”龙腾北疆党建品牌，促进党建与业务互融共促，推动形成党建和中心工作同频共振、同向聚合的工作格局。全面推进坚强堡垒“模范”支部创建，实施党支部“提升工程”和“转化工程”，推动非堡垒支部“清零”，全力争创坚强堡垒支部。启动学校党建示范创建和质量创优工程，选树命名一批经得起实践检验、让师生认可的标杆院系和样板支部，以示范引领为带动，不断推进基层党建工作模式创新。组织开展“两优一先”评选表彰。严把党员发展质量关，充分发挥党校作用，强化党员教育培训，从严从实加强党员队伍建设。（责任单位：党委组织部）

4.打造高素质干部队伍。根据学校工作实际、岗位设置和空缺情况，适时开展干部选任和调整工作，优化干部结构，激发干部干事创业精气神。制定2025年度干部培训方案和干部培训五年规划，分级分类按需举办学习贯彻党的政治理论专题培训班，实现科级以上干部培训全覆盖。充分发挥考核“指挥棒”作用，持续优化干部考核内容，完善考核工作机制。加强干部全方位管理和经常性监督，做好个人事项报告、因私出国（境）管理等工作。（责任单位：党委组织部）

5.营造风清气正政治生态。巩固党纪学习教育成果，持续深化整治群众身边不正之风，持之以恒纠“四风”树新风，推进整治形式主义为基层减负，推动作风建设常态化长效化。加强对纪律监督、巡视巡察监督、审计监督反馈意见整改落实情况的监督检查。制定《中共多多28第四届委员会巡察工作规划（2025—2029）》，做好巡察整改工作。持续推进廉洁文化进校园进课堂。常态化开展警示教育，不断筑牢党员干部廉洁自律思想防线。（责任单位：纪委（监察专员办公室）、党委宣传部、党委巡察办、审计处）

6.聚力做好统战群团工作。深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作重要思想，以推动落实统战工作责任制为抓手，进一步完善大统战工作格局，着力做实思想政治引领主责主业，抓好学校统战工作领域的改革举措，防范化解统一战线领域的风险隐患。健全完善校院两级教代会制度，组织召开第四届一次教职工代表大会暨工会会员代表大会。密切关注教职工合法权益和迫切需求，做好困难职工帮扶工作。加强共青团思想政治引领，深化“第二课堂”改革，助力创新型人才培养。做好离退休人员服务保障工作，鼓励离退休老同志为学校事业发展发挥余热、贡献力量。（责任单位：党委统战部、工会、团委、离退休人员工作处）

7.守好校园安全稳定底线。增强忧患意识，强化底线思维，把政治安全放在首要位置，密切关注师生思想动态，严格落实意识形态工作责任制，加强各类意识形态阵地管理，构建协同联动的意识形态工作格局，制定2025年意识形态风险排查台账。严格落实宗教工作主体责任，防范和化解宗教渗透风险隐患。深入推进安全生产治本攻坚三年行动方案，严格落实教育厅“防范矛盾风险、维护社会稳定”专项整治任务，健全完善安全管理的制度体系以及风险研判和防控机制，完善安全教育培训机制。落实“三管三必须”要求，压紧压实主要领导、分管领导和职能部门领导三级安全责任。推进校园智慧安防平台建设，提升安全防控智能化水平。紧盯食品安全、消防安全、危化品安全、实验室安全等重点领域安全工作，及时进行风险隐患排查。加强与属地管理部门协同联动，从严从细抓好各项安全工作。（责任单位：校园安全管理处、党政办公室、党委宣传部、党委统战部）

二、突出铸牢主线，提升民族团结进步工作整体水平

8.着力深化民族团结进步教育。落实《多多28全面持久开展铸牢中华民族共同体意识教育的实施方案（2021-2025）》，不断健全民族团结进步教育工作体系、研究体系和制度体系，引导师生增强“五个认同”。以“两月一周”为契机，积极开展各具特色的民族团结进步活动。持续推动实施《多多28各基层党组织民族团结进步创建工作量化评分标准》。（责任单位：党委统战部）

9.有形有感有效开展铸牢中华民族共同体意识教育。继续贯彻铸牢中华民族共同体意识主线的28条措施。建好用好赤峰市铸牢中华民族共同体意识体验馆，围绕《中华民族共同体概论》课程，将体验馆打造成集体验、展览、教育实践和科学研究于一体的宣传窗口和教育阵地。办好第二期“青马·石榴籽”班，打造好“青马·石榴籽”班志愿讲解员队伍。依托自治区和赤峰市铸牢中华民族共同体研究基地，调动各方力量，开展理论研究和实践探索。着眼健全铸牢中华民族共同体意识宣传教育常态化机制，持续推动铸牢中华民族共同体意识融入干部教育、师生日常教育，持续做好推广普及国家通用语言文字、推行使用国家统编教材工作。（责任单位：党委统战部、党委组织部、教务处、科技处、团委、马克思主义学院、历史文化学院）

三、加强内涵建设，推动学校各项事业提质增效

10.全力做好晋位升级工作。聚焦自治区“五大任务”和赤峰市“十大行动”，结合2025年全区教育工作会议精神，锚定学校确定的追赶和赶超目标，认真落实《多多28提质升级行动方案（2024—2026年）》，进一步提高学校核心竞争力和社会影响力，力争新一届校友会及软科排名再上升25个位次。对照应用型大学建设的指标条件，全力推进高质量应用型大学建设。按照“两重”“两新”政策，做好大型仪器设备更新相关工作。加快推动完成土地及校舍不动产证办理，切实改善学校硬件办学条件。全面梳理和总结学校办学档案材料，为推动学校晋位升级提供支撑。（责任单位：改革与发展规划处、党政办公室、资产与实验室管理处、教务处、科技处、基本建设处、图书馆、计划财务处）

11.科学谋划“十五五”规划编制工作。在全面总结“十四五”时期各项事业发展的基础上，以国家有关高等教育的决策部署和国家、自治区关于高等教育“十五五”规划编制的相关文件为纲领，以服务国家、自治区及赤峰市经济社会发展需求为现实依据，以《多多28章程》及学校第四次党代会提出的目标任务为根本，科学编制学校“十五五”规划及各项子规划。（责任单位：改革与发展规划处）

12.持续推进学科建设。突出发展学校优势特色学科，加强自治区提质培育学科建设，力争实现学科建设质的突破。积极开展社会服务与公共管理类、工学类、农学类、生态类、医药类、应用文科类和交叉学科建设。聚焦高层次应用型人才培养质量，制定《多多28新增博士硕士学位授权审核申请工作规划（2025—2030）》，力争成为自治区支持建设的博士授予单位，在学位授权审核工作中积极培育文物、教育、口腔医学等3个博士专业学位授权点，重点培育建设考古学、基础医学、教育学、数学、区域国别学等5个左右一级学科硕士学位授权点，以及材料与化工、临床医学、药学、中医、农业、土木水利、美术与书法、法律、应用统计等9个左右硕士专业学位授权点。制定《多多28新增硕士学位授权点加强建设方案》，做好新增硕士学位授权点专项核验工作。（责任单位：研究生院）

13.持续优化专业结构布局。以地方经济和社会需求为导向，统筹规划学科建设与专业建设，调控本科专业规模，继续提升理工农医类本科专业比例，2025年拟申报新增新能源科学与工程、集成电路设计与集成系统、生物育种技术、人工智能、软件工程、中医学等本科专业。持续深化产教融合，规范管理现有校企合作专业，拟申报新增护理学（口腔护理方向）、电子信息工程（工业互联网方向）、金融工程、英语（新媒体与对外交流方向）等4个校企合作专业方向，加强校企、校校、校地合作，推进现代产业学院建设。（责任单位：教务处、就业与校地合作处）

14.着力推动科研水平提升。围绕东北全面振兴和“科技突围”工程，加强有组织科研战略谋划，立足自治区“五大任务”和赤峰市经济社会发展需求，聚焦赤峰市8大产业集群18条产业链，支持9个“科技突围”研究团队，有针对性地开展研究。汇聚校内外资源，组建高水平研究团队，联合申报国家级重点科研项目1-2项，力争纵向课题经费达1500万元、横向课题经费达2500万元，实现国家级项目数、经费数双提升。在红山文化研究等领域新建自治区级哲学社会科学重点实验室1个，在农牧业、化工、新材料等领域新增市级重点实验室1-2个，并以口腔颅颌面疾病研究重点实验室、国际科技合作基地为依托，培育创建国家级国际合作数字口腔联合实验室。加强科技创新人才队伍建设，培育和申报2-3名高水平科技创新人才，在红山文化、农牧业、遗传病基因研究等领域新增自治区“英才兴蒙”团队1-2个。加强标志性成果凝练，争取自治区哲学社会科学奖实现4-6项。（责任单位：科技处）

15.切实打造人才聚集高地。结合学校发展目标和战略定位，按照教育部关于各专业教师队伍规模与结构的要求，科学编制学校人才发展和人才队伍建设规划，修订《多多28人才引进和培养管理办法》。科学组织自治区“英才兴蒙”、赤峰市玉龙英才工程申报工作。坚持人才优先原则，建立人才专项资金，全面加强对人才的服务与支持。积极搭建各级各类平台和载体，不断提升人才吸附能力。着力优化教师队伍结构，围绕考古、人工智能、医学、生物制药、育种等领域，有组织地引进高层次人才和团队，2025年“绿色通道”引进博士等高层次人才30人，公开招聘10人。分层分类开展教师培训工作。（责任单位：党委组织部、人事处、教师发展中心）

16.切实提升服务地方质效。与赤峰市科技局深度对接，全面推动学校与市内外企业、科研院所等单位开展校地企合作，加快构建校地企协同发展新局面。启动第三批百名博士（教授）下基层服务地方专项行动，围绕企业“卡脖子”技术难题，组建跨学科、跨专业、跨领域的技术团队，形成产学研合作长效机制。拓展横向课题研究领域，采取“点对点”对接的方式，破解产业发展难题。制定《职务科技成果赋权改革试点工作方案》，修订《多多28科技成果转化管理办法》，深化科技成果转化机制改革，扩大赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点建设。继续开展科技成果大盘点，组织优质成果进入“蒙科聚”创新驱动平台，成立“蒙科聚”赤峰分中心多多28工作站，与企业技术需求端有效衔接。与市科技局联合推动科研成果转化，组织“蒙科聚”专场成果发布会2-3场，引导成果转化20-30项。（责任单位：科技处、就业与校地合作处）

四、聚焦立德树人，全面提升人才培养质量

17.持续推进“五育并举”协同发力。深入实施新时代立德树人工程，加强马克思主义学院建设，开好讲好“习近平新时代中国特色社会主义思想”等思政课程，孵化品牌活动、打造思政“金课”，深入推动赤峰市大中小学思政课一体化理论研究和实践探索。充分发挥校院两级课程思政教学研究中心作用，推进“学校—学院—专业—课程”全链条深化课程思政建设的研讨和实践。充分发挥体育学院、美术学院、音乐学院、教育科学学院等二级学院作用，持续在体育、美育、劳动教育上发力。增设满足学生运动需要的特色项目，改革体育课程设置，创新体育运动形式，多角度发展学生的运动技能。加强美育课程建设，鼓励优秀美育教学团队教师积极申报各类课程建设项目，培育优质课程资源，提升课程建设水平。加强劳动教育，发挥劳动育人功能。（责任单位：教务处、团委、马克思主义学院、体育学院、美术学院、音乐学院、教育科学学院）

18.不断提高本科人才培养质量。坚持以本为本，以本科教育教学审核评估整改为契机，进一步强化人才培养的中心地位，全面提升学校人才培养能力。按照“精文、强教、提医、拓用、增农”的专业建设思路，持续强化专业内涵建设，切实凝练人才培养特色。特别是要在师范教育、医学教育上持续发力，聚焦乡村振兴发展和人才短缺实际，有针对性地为旗县区培养更多下得去、留得住、用得上的教育和医疗人才。按照教育厅统一部署，做好学前教育、特殊教育、化学、英语、思想政治教育、地理科学、美术学、音乐学、中国少数民族语言文学等9个专业的师范类专业认证工作。深入推进课堂教学改革，以国家“金课”为标准，推进知识图谱、AI智慧课程建设，打造和共享各种类型线上线下混合的具有高阶性、创新性以及挑战度的优质课程。承办好内蒙古自治区教学创新大赛。（责任单位：教务处）

19.扎实推进研究生教育提质增效。着力提高学位管理和导师水平，深入贯彻落实《学位法》，修订完善相关制度文件。完善导师职责考评，推进导师遴选和培训工作，硕士生学术导师达到200人以上，切实提升导师队伍整体水平。加强铸牢中华民族共同体课程体系建设，推进新增学位点课程专项建设，完成15门校级研究生精品课程建设，新增自治区级硕士专业学位研究生联合培养基地1个。完善质量监控体系，持续加强研究生教育教学研究工作，入选国家级专业学位研究生教学案例库案例1-2个。稳步扩大研究生招生规模，争取完成2025年318人的研究生招生目标，在校研究生达到845名左右，在校研究生数达到全日制在校生总数的5%以上。切实丰富研究生学习学术生活，研究生在国家级专业技能大赛奖项2-3项。（责任单位：研究生院）

20.稳步提升留学生培养质量。进一步完善来华留学生培养管理制度。稳妥开展来华留学生招生入学工作，拓宽来华留学生招生渠道，逐步开展来华留学生非学历教育。完善留学生师资引培机制，加强留学生英语授课教师培训力度，打造较稳定的高质量英语授课临床医学专业教师队伍。加强留学生国际中文教育和中国文化教育，逐步推进留学生课程思政工作，完成HSK考点建设。加强来华留学生国情教育工作，持续打造“留学内蒙古品牌”。持续强化与公安部口和相关部门的协同合作，做好留学生安全教育，确保来华留学生平安留学。（责任单位：国际教育学院）

21.着力加强师德师风建设。进一步优化党委教师工作部职能定位，修订完善师德师风建设、师德失范负面清单等制度文件，着力构建教育、宣传、考核、监督、激励和惩处相结合的师德师风建设工作长效机制。将师德师风教育纳入继续教育、新教师岗前培训和各类专项培训的必修内容，贯穿于学科专业建设、教师团队建设、骨干教师培养和校园文化建设等各方面工作。综合用好正面典型示范和反面警示教育的鲜活事例，引导广大教师以德修身、以德治学、以德润才，不断提高教师思想政治素质和育德育人能力。（责任单位：党委教师工作部、人事处、教师发展中心）

22.全面深化学生思想政治教育。以铸牢中华民族共同体意识为主线，围绕落实“时代新人铸魂工程”，持续健全完善思想政治教育体系，着力提升三全育人工作水平。利用“开学第一课”、主题班会、入学教育、毕业生离校教育、重大节日等开展爱国主义、国家安全、法治、爱校荣校教育，用社会主义核心价值观凝聚学生精神力量。持续推进多层次、多形式、全覆盖的辅导员培训体系，提升辅导员队伍水平。推进“一站式”学生社区建设，打造“一站式”党建品牌。完善心理健康工作机制，为学生提供更优质全面的心理健康服务。深化发展型学生资助体系，推进物质帮助、道德浸润、能力拓展、精神激励有效融合的资助育人长效机制。强化以易班为主要载体的网络思政工作。（责任单位：学生工作处、团委）

23.全力做好毕业生就业创业工作。落实就业工作“一把手”工程和双组长制，提高包联指导就业的针对性和实效性。针对就业去向落实率偏低的汉语言文学、广播电视编导和学科教学（语文）等专业，科学进行研判，认真分析原因，制定切实可行的整改举措，着力提升人才培养质量和就业整体水平。加强就业指导服务，组织开展“春季攻坚行动”“线上＋线下”家访等专项行动，举办3-5次大型招聘会、5-7次专场招聘会和至少50场企业宣讲会，着力提升就业岗位的精准度和适配度。落实“一人一档”“一人一策”困难群体精准帮扶要求，做好困难群体就业工作。持续举办就业育人大讲堂，用好“24365”就业服务平台等网络资源。（责任单位：就业与校地合作处、各二级学院）

五、优化内部治理，提升管理服务水平

24.扎实推进依法治校工作。深入学习贯彻习近平法治思想，落实《教育部关于进一步加强高等学校法治工作的意见》，规范学校运行程序，提高依法治校能力。以《多多28章程》为抓手，健全校内规范性文件管理机制，强化规范性文件的合法性审查。严格执行合同管理制度，进一步加强合同规范化管理。大力推进信息公开，健全党务校务信息公开机制。严格落实保密制度，不断推进保密工作制度化、规范化、科学化。（责任单位：党政办公室）

25.着力提升财务保障水平。依法多渠道筹集资金，为学校高质量发展发挥财务支撑和保障作用。结合学校重点工作，统筹兼顾、科学严谨安排预算资金。积极推动预算项目库建设，以项目为抓手，依法依规编制预算。定期分析预算执行情况，严格执行刚性预算，稳步推动零基预算改革。完善财务内控制度体系，推进财务信息化建设，持续提升财务管理工作质效。完善学校审计工作组织架构，开展财务收支审计和经济责任审计工作。围绕自治区财政厅和教育厅下达的支持地方高校改革发展资金和《作文报》开展专项经费审计。持续对校园一期工程和口腔医学实验实训楼建设项目进行全过程跟踪审计。开展对三个附属单位的财务收支审计工作。（责任单位：计划财务处、审计处）

26.持续深化人事制度改革。深化人事制度改革，开展学校第四轮岗位设置与聘用工作。修订《多多28绩效工资实施方案（试行）》，建立绩效考核评价体系。进一步明确各岗位职责，量化专任教师岗的基本工作量。全面梳理学校职称评审全过程各环节工作，完善监管内容、丰富监管方式、严格监管措施，规范监管行为，推进职称评审监管制度化、规范化。进一步完善职称分类评价标准，制定思政课教师、专职辅导员、学科课程与教学论教师评价标准。（责任单位：人事处）

27.全面提升公共服务水平。完善资产信息管理系统，实现资产的全生命周期管理。处置2003年五校合并以来达到报废标准不能继续使用的资产。加强采购预算管理，提高集中采购效率。加强实验室管理，严格执行实验室安全准入制度。进一步完善图书自助借还系统建设，加强图书文献资源建设，提升图书馆管理、服务方式智能化水平和工作效率。加强档案工作队伍建设和制度建设，针对综合档案、人事档案、干部档案等，开展新一轮档案规范和梳理工作，着力提升档案工作整体水平。启动校史编纂工作。（责任单位：资产与实验室管理处、计划财务处、图书馆、党政办公室、党委组织部、人事处）

28.切实推动学报高质量发展。以教育部名栏“红山文化·契丹辽文化研究”专栏为展示平台，全力打造红山文化研究精品栏目。从严加强《作文报》编辑出版和财务管理工作。加大约稿组稿力度，进一步提升刊登稿件质量，提升国内知名专家学者的稿件数量。持续整合校内外资源，打造特色栏目，实现资源的优化配置和合理利用。继续健全和完善相关规章制度和工作流程，不断提升学报服务能力。（责任单位：学报编辑部）

29.有效提升学校信息化水平。借助与中国电信的战略合作项目，开发多多28专用APP，为师生提供移动端接口与校内各类应用服务。强化对Deepseek等创新应用的学习和使用，推动政务工作模式向智能化转变，切实提高整体工作效率和水平。规划建设新一代校园一卡通系统，满足日益增长的智慧化需求。优化室外信号和室内信号，提升校园内5G通信的信号质量和覆盖范围。健全网络安全制度体系，完善相关信息安全应急预案，提升网络安全防护水平。（责任单位：网络信息中心）

30.提高后勤综合服务能力。持续深化后勤改革，加强后勤信息化服务管理系统建设，全力提升后勤服务保障能力和服务质量。强化水暖电等管网隐患排查，从源头上确保公共设施安全运行。加强绿色校园、节能校园建设，制定节能升级相关方案，推进绿色校园、节能校园教育常态化，教育引导广大师生员工树立“绿色生活”理念。完善后勤服务管理工作机制，积极做好水电暖管理、绿化美化、餐饮服务、维修服务、物业服务等各项工作。提前谋划校园一期工程后勤服务管理工作。（责任单位：后勤管理处）

31.加快学校基本建设步伐。坚持把校园整体规划和基本建设任务相结合，提前谋划“十五五”重点项目。持续推进校园一期工程和口腔医学实验实训大楼建设进度，抓好施工质量、安全、投资，确保工程进度如期完工。加快推进15万平方米的校园二期工程建设，包括学生宿舍楼、矿业产业学院大楼、素质教育基地、体育馆、医学楼、学生食堂，完成校园二期工程修建性详细规划设计单位招标、编制及审批等工作。在一期建设和二期规划的基础上，结合北校区提质升级，完善校园整体规划，美化优化校园环境，提升校园整体形象，提高师生幸福指数。完成新学生宿舍楼建设项目论证、立项、招投标等工作。根据自治区要求，完成自建房安全整治工作。（责任单位：基本建设处）

32.深化医教协同发展。强化对医学教育板块的顶层设计和长远谋划，落实“新医科”建设理念，有效整合医学教育板块各类资源，积极推动医工、医理融合，不断强化医学学科特色，优化专业结构，提高人才培养质量。恢复临床医学院建制，依托附属医院不断提高临床医学人才培养质量。加强与区内外知名医学类高校、医院和赤峰市各医疗机构的合作交流，不断提升医学教育整体办学水平。充分发挥医学部统筹作用，强化对两所附属医院的领导和指导，积极帮助两所医院争取各级各类资金支持，推动两所医院化解债务，加强区域医疗中心建设，更新大型仪器设备，改善医疗条件和环境，提升两所医院的核心竞争力，推动两所医院在学校高质量发展中发挥更大的战略支撑作用。（责任单位：医学部、基础医学院、口腔医学院、护理学院、中医（蒙医）学院、附属医院（临床医学院）、第二附属医院）

33.加强附属中学的指导与管理。强化附属中学顶层设计，科学编制附属中学“十五五”发展规划，进一步明晰附属中学的办学定位和办学目标。推动附属中学走好特色办学之路，在错位发展中找准自身定位。借助多多28师范教育和音体美教育师资、平台和资源优势，强化对附属中学的支持和帮助。全面加强附属中学内涵建设，推动学校管理、课堂与班级管理、教师成长方式的转型升级，切实提升附中的办学水平和影响力。（责任单位：附属中学）

六、强化对外合作，汇聚发展力量

34.扎实开展国内合作。持续推进河北大学对口支援我校工作，在学科建设、人才培养、师资队伍建设、科研交流合作等方面实现新进展。主动参与京津冀蒙高校联盟和陕蒙、沪蒙、东北三省一区、黄河流域九省区高校合作交流和协同发展，继续推进与内蒙古农业大学、内蒙古自治区农牧业科学院、内蒙古医科大学、青岛农业大学等的交流合作。与市科技局、市检察院、市红十字会等赤峰市有关机关企事业单位开展广泛交流合作，推动产学研融合发展。（责任单位：就业与校地合作处、党委组织部、教务处、人事处、科技处、研究生院、各二级学院）

35.拓展深化国际交流与合作。统筹推进“引进来”和“走出去”，加大国际合作与交流宣传力度，引导全校师生拓宽国际视野，推动师生参与国际合作与交流活动，逐步形成国际化教育理念。积极与“一带一路”高校联盟、“中阿高校10+10合作计划”、东北地区与俄罗斯远东、西伯利亚地区大学联盟成员高校联系沟通，充分利用各联盟资源，持续探索国际合作交流工作的新途径，务实推进CCTE模式俄罗斯方向联合办学工作。推进医学领域国际合作与交流，深化与蒙古国国立医科大学、英国拉纳克郡新学院在口腔医学领域的合作。稳步推进师生出国（境）和外籍教师管理服务工作。（责任单位：国际合作与交流处、口腔医学院）

36.全面做好校友工作。积极拓展校友资源，充分发挥校友会和教育发展基金会作用，广泛吸引社会力量参与办学。系统推进校友与学校在教学科研、人才培养、社会服务、校企合作、就业创业等方面的深度合作，全面助推学校高质量发展。加强优秀校友典型宣传，充分展示校友的突出成就，发挥校友的榜样示范作用。继续完善校友联系与服务机制，做好各校友分会工作。（责任单位：党政办公室）

37.继续提升开放教育水平。全面落实《内蒙古开放大学综合改革方案》任务，推动全市广播电视大学系统教育教学综合改革，切实提升办学质量。围绕赤峰经济社会发展需求和乡村振兴战略，积极整合多多28师范、医学、农学等师资和科研资源，面向旗县区、社区街道、嘎查村和企业，大力发展非学历教育，积极探索多元培训模式，助力乡村教师、乡村医生的学历提升，企业员工、转业军人的技能提升，以及社区街道的康养能力提升。有效拓展社区教育、办好老年教育，充分利用城乡社区大学和老年开放大学，提高居民文化素质。加强继续教育基地建设，着力改善继续教育办学条件。（责任单位：继续教育学院）