赤院党字[2015]38号

 

 

关于印发《多多28辅导员选聘方案》的通知

 

各党总支（直属党支部）、附属医院党委：

《多多28辅导员选聘方案》已经校党委二届二十四次会议讨论通过，并根据讨论意见进行了认真的修改，现印发给你们，请遵照执行。

 

                        中共多多28委员会

2015年5月22日 

 

多多28辅导员选聘方案

为贯彻落实我校学生工作改革创新会议精神，全面加强学生工作队伍建设，打造一支政治思想过硬，专业素养高，工作能力强，具有开拓创新精神的辅导员队伍，逐步实现专业化的辅导员队伍建设工作目标，全面提升学生教育管理服务工作水平，根据《多多28辅导员工作条例》（赤院党字[2014] 53号）文件精神，结合学校实际，制订本方案。

一、选聘范围

1.各二级学院现有教职工。（二级学院党总支书记、副院长不能申报，教务办主任、办公室主任以及班导师申报辅导员获得聘任须解除原职务。）

2.各二级学院2012年以后（包括2012年）入我校工作的教师，除具有博士学位以外所有符合条件的教师必须申报，马克思主义学院和大学外语教学部教师自愿申报。

二、选聘原则

    1.坚持公开招聘、择优录用和学校统一调配使用的原则；

2.坚持管理重心下移、以二级学院为主的原则；

3.坚持分步实施、逐步建立专兼职结合、以专职为主的辅导员队伍原则。

三、选聘条件

1.我校在编在岗教职工，具有较高的思想政治素质。拥护党的领导，理想信念坚定，热爱祖国，坚定不移地走中国特色社会主义道路。具有一定的政治理论水平和明辨是非的能力，自觉在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。

2.热爱学生工作，具有良好的师德和以学生为本的工作理念，关心爱护学生，勤勉敬业，公道正派，为人师表，具有事业心、责任感和奉献精神，团队合作意识强。

3.具有从事学生教育管理服务的相关专业知识和组织管理、沟通协调、学习研究、开拓创新等多方面能力。

4.具有本科及以上学历。

5.中共党员优先。

6.身体健康，能够正常完成辅导员工作任务。

四、选聘名额

学校扩大二级学院自主权，各二级学院根据现有在校生人数和自己的专业特点，自行确定本次辅导员选聘名额。原则上兼职辅导员所带学生人数不得少于60人（或两个班），最多不超过100人（或三个班）；专职辅导员所带学生人数不少于100人（或三个班），最多不超过150人（或四个班）；学工办主任、团总支书记所带学生人数最多不得超过60人（或两个班），兼职辅导员每周教学工作量不得超过6学时（或1门课程）。

五、选聘程序

1.公布选聘方案。

2.宣传动员。各二级学院要召开专门会议将本次辅导员选聘的有关政策、条件、要求及时传达到各位教职工，并做好思想动员工作，动员和鼓励符合条件的教职工积极申报。

3.个人申报与资格审查。申报人员需填写《多多28辅导员申报表》（见附件1），经所在二级学院资格初审合格并签署意见后，交学生工作处学生科，学校辅导员聘任资格审查组进行复审。

4.组织考察。学校辅导员选聘考察组深入二级学院对申报人员进行考察，考察组通过与二级学院领导班子和教师代表谈话推荐的方式进行。详细了解申报者的师德表现、工作表现、工作能力、工作业绩等方面情况，考察结束后，形成考察材料，提出考察结论意见。

5.确定拟聘任辅导员人选。各二级学院召开党政联席会议，根据考察组考察意见集体讨论确定拟聘任辅导员人选，将拟聘任人选名单（专兼职分开）上报辅导员聘任领导小组办公室。

6.确定聘任人员名单。辅导员聘任工作领导小组向学校党委汇报考察情况，学校党委确定辅导员拟聘人选。

7.公示。将确定的各岗位拟聘任人选在全校范围内公示，公示受理部门为学校纪委（监察审计处）。

8.根据公示情况，经党委会研究，决定辅导员聘任人选。

六、工作待遇

从2015年开始，辅导员津贴调整为每生每年100元，根据学校改革管理重心下移的原则，学校按各二级学院学生人数将辅导员津贴统一下拨至各二级学院。学校将根据辅导员年度考核结果，对工作表现突出、成绩优异的辅导员进行奖励。

七、组织领导

本次辅导员选聘是我校学生工作队伍建设的一项重要举措，政策性强，涉及面广。为加强对这一工作的领导，学校成立辅导员选聘工作领导小组，全面负责辅导员选聘的组织领导工作。其组成人员为：

组长：李春林  雷德荣

副组长：于建设、德力格尔、于毅夫（常务）

成员：徐晓明、吕俊、徐子军、赵学富、徐振军、张立忠、张德华、张蕾、孙志永、阿木古楞，各二级学院党总支书记。

领导小组下设办公室和三个工作小组。

办公室：

设在学生工作处，工作职责为调研、拟定方案、统筹协调、答疑咨询、材料汇总及其它事务性工作。

办公室主任：于毅夫（兼）

副主任：张德华

成员：临时抽调

资格审查组：

主要职责是按照本办法的要求对申报辅导员的教师进行资格审查。

组长：赵学富

副组长：阿木古楞

成员：临时抽调

考察组：

主要职责是考察申报人员的政治觉悟、师德表现、专业素养、综合素质、工作能力、实际工作表现、工作业绩等，为选聘辅导员提供依据。

组长：徐晓明

副组长： 孙志永

成员：临时抽调

纪检监察组：

主要职责是对选聘环节和过程进行全程监督，保证选聘工作公开、公正、透明。

组长：吕俊

副组长：白智敏、张艳梅

成员：临时抽调

八、其他

1.根据我校工作实际，取消班主任制，各二级学院学管人员不论所带学生多少，统一称为辅导员。

2.辅导员职责详见附件2。

3.2015级新生入学后，将实行辅导员制，各二级学院须根据我校2015级招生计划确定辅导员名额。

4.凡担任辅导员者不再担任班导师。

5.本方案从2015年开始实施。

 

附件1：多多28辅导员申报表

附件2：多多28辅导员工作职责

                               

                            中共多多28委员会

                              2015年5月6日

 

 

 

 

 

 

 

附件1：             

多多28辅导员申报表

姓 名

性 别

民 族

照片

出生年月

政治面貌

毕业院校及专业

学 历

学 位

现工作单位

职 务

专业技术职称

申报专职/兼职辅导员

拟申报辅导员所属二级学院

是否服从调配

健康状况

有何特长

工作经历

所在单位意见

签字：       盖章 年   月   日

资格审查组意见

签字：     年   月   日

 

附件2：  

多多28辅导员工作职责

（一）积极开展丰富多彩、形式多样的主题教育活动，加强大学生的社会主义核心价值体系教育，积极引导学生不断追求更高的目标，使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念；

　　（二）组织实施思想道德教育，开展中华民族优良传统和公民道德教育活动，弘扬和培育团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，着力培养学生良好的道德品质和文明行为；

　　（三）积极开展引导大学生全面成长的教育、管理和服务工作，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题；

　　（四）深入了解和准确掌握学生思想动态，认真把握学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，迅速报告并化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定；

　　（五）积极开展大学生安全教育，帮助大学生养成良好的安全习惯，提高安全意识，掌握安全知识和防范技能，增强自我防范能力。包括国家安全教育、预防刑事犯罪教育、学习安全教育、生活安全教育、公共安全教育、网络安全教育、消防安全教育、心理健康教育和自救常识教育；

　　（六）落实好对经济困难学生资助的有关工作，组织好学生奖助学金、国家助学贷款、勤工助学、困难补助等学生资助项目的申请、评审工作，积极帮助经济困难学生完成学业；

　　（七）积极开展就业指导和服务工作，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念；

　  （八）加强班级建设，积极开展班集体争先创优活动，认真开展学生综合素质测评和各类学生先进集体、先进个人的评比活动，发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织作用；

　　（九）组织、协调本科班级导师、思想政治理论课教师等工作骨干共同做好日常思想政治教育工作，在学生中开展形式多样的教育活动；

　　（十）协助指导学生党团组织、学生会和研究生会组织、学生社团组织的建设，做好各级各类学生骨干的选拔和培养工作，发挥他们在教育、团结和联系大学生方面的优势，激发学生的积极性、主动性。积极组织开展校园文化、社会实践、学术科技以及素质拓展等方面的活动，营造优良的校风和学风；

　　（十一）积极承担形势政策教育、大学生安全教育、就业指导、军事理论、党课和团课等课程的教学工作，积极开展思想政治教育研究工作；

　　（十二）配合校院各级职能部门做好相关工作。