为把学习实践科学发展观落到实处，进一步强化机关干部的整体素质，增强服务意识，提高工作效率，全面转变机关工作作风，树立“为教学一线服务”的思想，建立为教学、科研、师生服务的长效机制，特制定本办法。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕为教学服务这一理念，紧紧围绕机关工作重点问题，开展民主评议行风工作。坚持“以评促改、以评促建、评建结合、重在建设”，切实解决学院机关工作作风建设方面存在的突出矛盾和问题，努力把机关工作作风提高到一个新的水平。
二、工作目标
通过集中一段时间开展民主评议机关工作作风活动，完善制度建设，促进学校党政部门和机关工作作风有明显转变，服务态度和管理效率明显提高，推进学院的深化改革与发展。
三、评议范围
机关党总支所属16个行政处室
四、评议时间
每年年末
五、评议内容
重点围绕近年来反映突出的七个方面问题进行：
1、机关作风建设、制度建设
2、以教学为中心服务教学一线情况
3、廉洁奉公
4、对上级决定的执行情况（执行力）
5、校务公开执行情况
6、“三重一大”执行情况
7、综合评价
六、方法和步骤
采取走访调研、民主评议和组织考评三种形式，做到评议结合，结果公开透明。
走访调研：组织有关人员深入各单位就机关工作作风进行座谈，做好记录，发现问题及时反映给学院有关单位，进行整改。
民主评议：各单位成立评议领导小组，按要求组织本单位填写、统计、回收“机关工作作风民主评议表”的方式进行。
测评表采用教学一线人员、教辅及附属单位人员、机关工作人员分类填写的方式对七项内容分优、良、平、差四个档次进行评价。
抽调有关人员对各单位交回的评议表进行统一的统计、整理，向领导小组报送最终评议结果。
组织考评：由机关工作作风评议工作领导小组，对学院机关工作作风情况进行总体评价。
七、组织机构
学院成立机关工作作风评议工作领导小组：
组 长：于建设
副组长：盛达
成 员：由机关党总支和相关人员组成
中共多多28委员会
2009年8月24日
